mininuniverВестник Мининского университетаVestnik of Minin University2307-1281Minin Nizhny Novgorod State Pedagogical University10.26795/2307-1281-2017-3-1mininuniver-640Research ArticleУПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЕМEDUCATION MANAGEMENTУПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОРА ГУМАНИЗАЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССАMANAGING OF DEVELOPMENT OF CORPORATE CULTURE OF THE EDUCATIONAL ORGANIZATION AS A FACTOR OF HUMANIZATION OF THE EDUCATIONAL PROCESSБелухинаН. Н.BelukhinaN. N.

Белухина Наталья Николаевна – кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики и социальной работы, доцент

Belukhina Natalya Nikolaevna – PhD in Pedagogic, Associate Professor of the Department of Pedagogy and Social Work

bgk73@mail.ruБелоноговаЛ. Н.BelonogovaL. N.

Белоногова Людмила Николаевна – кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики и социальной работы

Belonogova Lyudmila Nikolaevna – PhD in Pedagogic, Associate Professor of the Department of Pedagogy and Social Work

belminik@yandex.ruПетрищевИ. О.PetrishchevI. O.

Петрищев Игорь Олегович – кандидат технических наук, проректор по учебно-методической работе, доцент

Petrischev Igor Olegovich – PhD in technical sciences, vice-rector of teaching and methodical work

shubmm@mail.ruШубовичМ. М.ShubovichM. M.

Шубович Марина Михайловна – доктор педагогических наук, профессор, заведующая кафедрой педагогики и социальной работы

Shubovich Marina Mihailovna – Doctor of Pedagogic, professor, Head of the Department of Pedagogy and Social Work

pi3@mail.ruУльяновский государственный педагогический университет имени И.Н. УльяноваРоссияUlyanovsk State Pedagogical University n.a. I.N. UlyanovRussian Federation2017261020170311Copyright © Белухина Н.Н., Белоногова Л.Н., Петрищев И.О., Шубович М.М., 20172017Белухина Н.Н., Белоногова Л.Н., Петрищев И.О., Шубович М.М.Belukhina N.N., Belonogova L.N., Petrishchev I.O., Shubovich M.M.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.minin-vestnik.ru/jour/article/view/640

В статье рассматриваются вопросы совершенствования корпоративной культуры образовательной организации. Представлена авторская технология моделирования процесса повышения воспитательного потенциала корпоративной культуры образовательной организации, которая состоит из девяти шагов деятельности ее руководителя, которые способствуют планированию и реализации действий по совершенствованию корпоративной культуры. В статье предложен диагностический инструментарий по изучению корпоративной культуры образовательной организации.

The article deals with improving the corporate culture of the educational organization. The author's technology of modeling of the process of increasing the educational potential of the corporate culture of the educational organization is presented, which consists of nine steps of activities of its leader, which contribute to the planning and implementation of actions to improve corporate culture. In the article diagnostic tools for the study of corporate culture of the educational organization are provided.

корпоративная культурауправлениеобразовательная организациямониторингcorporate culturemanagementeducational organizationmonitoringReferencesБелоногова Л.Н., Белухина Н.Н., Шубович М.М., Еремина Л.И., Дюльдина Ж.Н. Педагогическое исследование в образовательных организациях: учебно-методическое пособие. Ульяновск, 2015.Belonogova L.N., Beluhina N.N., Shubovich M.M., Eremina L.I., Djul'dina Zh.N. Pedagogical research in educational organizations: educational-methodical manual. Ulyanovsk, 2015. (In Russian)Белухина Н.Н. Управленческая культура субъектов взаимодействия системы дистанционного образования // Вестник Орловского государственного университета. Серия: Новые гуманитарные исследования. 2012. №7(27). С. 92-95.Beluhina N.N Administrative culture of subjects of interaction of the system of distance education. Vestnik Orlovskogo gosudarstvennogo universiteta. Serija: Novye gumanitarnye issledovanija, 2012, no. 7 (27), pp. 92-95 (in Russian).Белухина Н.Н., Шубович М.М., Еремина Л.И., Дюльдина Ж.Н., Белоногова Л.Н. Управление современными образовательными системами. Ульяновск, 2015.Beluhina N.N., Shubovich M.M., Eremina L.I., Djul'dina Zh.N., Belonogova L.N. Management of modern educational systems. Ulyanovsk, 2015. (In Russian)Бердашкевич А., Булаев Н., Петрищев И., Эркенов А. О региональной политике в области образования // Образовательная политика. 2012. №5(61). С. 83-99.Berdashkevich A., Bulaev N., Petrishhev I., Jerkenov A. About regional policy in the field of education. Obrazovatel'naja politika, 2012, no. 5 (61), pp. 83-99 (in Russian).Виханский О.С. Менеджмент: учебник. М.: «Экономистъ», 2008. С. 528 .Vihanskij O.S. Management: a textbook. Moscow, "Economist" Publ., 2008. P. 528 (in Russian).Илалтдинова Е.Ю. Методология менеджмента И. Адизеса и А.С. Макаренко. Преемственность и развитие // Народное образование. 2013. №2. С. 84-87 .Ilaltdinova E.Ju. Management methodology I. Adizes and A.S. Makarenko. Continuity and development. Narodnoe obrazovanie, 2013, no. 2, pp. 84-87 (in Russian).Кузнецов В.П. Анализ систем и функций управления корпорации // Вестник Мининского университета. 2014. №1(5). С. 5.Kuznecov V.P. Analysis of systems and functions of corporate governance. Vestnik Mininskogo universiteta, 2014, no. 1 (5), p. 5 (in Russian).Ушаков К.М. Организационная культура (понятие, типология, уровневая модель, проявления) // Ресурсы управления школьной организацией. М.: Сентябрь, 2000. С. 59-111.Ushakov K.M. Organizational culture (concept, typology, level model, manifestations). Resursy upravlenija shkol'noj organizaciej [Resources of management by the school organization]. Moscow, September, 2000, pp. 59-111 (in Russian).Элвессон М. Организационная культура. Харьков: Изд-во Гуманитар. Центр, 2005. 458 с.Jelvesson M. Organizational culture. Har'kov, Gumanitar. Centr Publ., 2005. 458 p. (In Russian)Ясвин В.А. Образовательная среда: от моделирования к проектированию. М.: Смысл, 2001. 365 с.Jasvin V.A. Educational environment: from modeling to design. Moscow, Smysl Publ., 2001. 365 p. (In Russian)Handy C. Understanding Organisations. 4th edition. London, 1993.Handy C. Understanding Organisations. 4th edition. London, 1993.Peter F. Drucker Management: Tasks, Responsibilities, Practices. New York: HarperBusiness, 1993.Peter F. Drucker Management: Tasks, Responsibilities, Practices. New York: HarperBusiness, 1993.Connors R., Smith T. Change the Culture, Change the Game: The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accounta bility for Results [Electronic resource]. Available at: http://credu.bookzip.co.kr/resource/englishbook/pdf/ae30430.pdf.Connors R., Smith T. Change the Culture, Change the Game: The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accounta bility for Results [Electronic resource]. Available at: http://credu.bookzip.co.kr/resource/englishbook/pdf/ae30430.pdf.Keller S., Price C. Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage. Hoboken? New Jersey: John Wiley and Sons, Ltd, 2011. 304 s.Keller S., Price C. Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage. Hoboken? New Jersey: John Wiley and Sons, Ltd, 2011. 304 s.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.