В статье рассматриваются вопросы стимулирования труда и его оплаты, которые были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. Современной этап становления Российского государства в рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях, то есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости.
The article examines the incentives and remuneration which were and will be relevant in any economic and political situation in the country. At the present stage of development of the Russian state in a market economy led to a decline in real wages in almost all sectors. That is, the labor force is not measured by its natural value.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.