mininuniverВестник Мининского университетаVestnik of Minin University2307-1281Minin Nizhny Novgorod State Pedagogical Universitymininuniver-536Research ArticleСОЦИАЛЬНЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ: КОНЦЕПЦИЯ И ДИАГНОСТИКА КУЛЬТУРЫTHE ENTERPRENEURIAL UNIVERSITY: CONCEPT AND DIAGNOSIS OF CULTUREМкртычянГ.MkrtychyanG. A.gmkrtychyan@hse.ruНИУ ВШЭ - Нижний НовгородRussian Federation201411092017041515Copyright © Мкртычян Г.A., 20172017Мкртычян Г.Mkrtychyan G.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.minin-vestnik.ru/jour/article/view/536

В статье анализируется концепция предпринимательского университета и роль культуры в его становлении. Ставится проблема адекватного метода диагностики культуры университета. Обсуждаются результаты апробации метода диагностики организационной культуры Р. Гоффи и Г. Джонса в двух нижегородских университетах. Предлагаются направления разработки адекватного метода диагностики культуры университета.

This article analyses the concept of entrepreneurial university and the role of culture in its formation. The problem of appropriate diagnostic method is being risen. The article discusses the findings of organizational culture assessment by means of diagnostic method of R. Goffee and G. Jones in the two universities of Nizhny Novgorod. The way of development of congruent method of the university organizational culture diagnosis is being offered.

организационная культурапредпринимательский университетдиагностикаReferencesГрудзинский, А.О., Организационная культура как фактор развития инновационного университета / А.О. Грудзинский, О.В. Петрова, // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2012. - №4(1). - С. 12 - 17.Грудзинский, А.О., Организационная культура как фактор развития инновационного университета / А.О. Грудзинский, О.В. Петрова, // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2012. - №4(1). - С. 12 - 17.Захарова, Л. Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия / Л. Н. Захарова // Университетское управление: практика и анализ. - 2006. - № 2. - С. 31 - 39.Захарова, Л. Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия / Л. Н. Захарова // Университетское управление: практика и анализ. - 2006. - № 2. - С. 31 - 39.Камерон, К.С.,. Диагностика и изменение организационной культуры: пер. с англ. / К.С. Камерон, Р.Э. Куин, И.В. Андреева. - СПб: Питер, 2001. - 320с.Камерон, К.С.,. Диагностика и изменение организационной культуры: пер. с англ. / К.С. Камерон, Р.Э. Куин, И.В. Андреева. - СПб: Питер, 2001. - 320с.Каррье, Г. Культурные модели университета / Г. Каррье // Alma mater. - 1996. - №3. - С. 15 - 24.Каррье, Г. Культурные модели университета / Г. Каррье // Alma mater. - 1996. - №3. - С. 15 - 24.Кларк, Б.Р. Создание предпринимательских университетов: организационные направления трансформации: пер. с англ. /. Б.Р. Кларк, А. Смирнова. - М.: Изд. дом Гос. ун-та - Высшей школы экономики, 2011 - 240 с.Кларк, Б.Р. Создание предпринимательских университетов: организационные направления трансформации: пер. с англ. /. Б.Р. Кларк, А. Смирнова. - М.: Изд. дом Гос. ун-та - Высшей школы экономики, 2011 - 240 с.Константинов, Г. Н. Что такое предпринимательский университет / Г.Н Константинов, С.Р. Филонович // Вопросы образования. - 2007. - №1. - С. 49 - 62.Константинов, Г. Н. Что такое предпринимательский университет / Г.Н Константинов, С.Р. Филонович // Вопросы образования. - 2007. - №1. - С. 49 - 62.Макаркин, Н.П. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения / Н.П. Макаркин, О.Б. Томилин, А.Б. Бритов // Университетское управление: практика и анализ. - 2004. - № 5 - 6. - С. 152 - 161.Макаркин, Н.П. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения / Н.П. Макаркин, О.Б. Томилин, А.Б. Бритов // Университетское управление: практика и анализ. - 2004. - № 5 - 6. - С. 152 - 161.Мкртычян, Г.А. Проблема диагностики организационной культуры инновационного университета / Г.А. Мкртычян, О.В.Петрова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2012. - №6 (1). - С. 22 - 27.Мкртычян, Г.А. Проблема диагностики организационной культуры инновационного университета / Г.А. Мкртычян, О.В.Петрова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2012. - №6 (1). - С. 22 - 27.Похолков, Ю.П. Корпоративная культура российских технических университетов / Ю.П. Похолков, В.А. Пушных, М.В. Митрофанова, // Alma mater. -2011. -№ 9. -С. 66 - 71.Похолков, Ю.П. Корпоративная культура российских технических университетов / Ю.П. Похолков, В.А. Пушных, М.В. Митрофанова, // Alma mater. -2011. -№ 9. -С. 66 - 71.Флорида, Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее: пер. с англ. / Р. Флорида, А. Константинова. - М.: Классика - ХХI, 2007. - 432 с.Флорида, Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее: пер. с англ. / Р. Флорида, А. Константинова. - М.: Классика - ХХI, 2007. - 432 с.Чанько, А.Д. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний / Чанько, А.Д // Российский журнал менеджмента. - 2005. - Том 3. № 4. - С. 29 - 51.Чанько, А.Д. Опыт диагностики организационной культуры российских компаний / Чанько, А.Д // Российский журнал менеджмента. - 2005. - Том 3. № 4. - С. 29 - 51.Шумпетер, Й. Теория экономического развития: пер. с англ. / Й. Шумпетер.- М.: Директ-Медиа, 2007. - 400 с.Шумпетер, Й. Теория экономического развития: пер. с англ. / Й. Шумпетер.- М.: Директ-Медиа, 2007. - 400 с.Cherwitz, A.R. Creating a Culture of Intellectual Entrepreneurship. Academe 91. July/ A.R. Cherwitz // August, - 2005. - Vol. 5.Cherwitz, A.R. Creating a Culture of Intellectual Entrepreneurship. Academe 91. July/ A.R. Cherwitz // August, - 2005. - Vol. 5.Stevenson, H. H. Why Entrepreneurship Has Won! / H.H. Stevenson // Coleman White Paper, Addressed at USASBE Plenary Conference. - 2000.Stevenson, H. H. Why Entrepreneurship Has Won! / H.H. Stevenson // Coleman White Paper, Addressed at USASBE Plenary Conference. - 2000.Pinchot, G. Intrapreneuring: Mitarbeiter als Unternehmen./ G. Pinchot // Wiesbaden: Gabler.- 1998Pinchot, G. Intrapreneuring: Mitarbeiter als Unternehmen./ G. Pinchot // Wiesbaden: Gabler.- 1998Ropke, J. The Entrepreneurial University: Innovation, academic knowledge creation and regional development in a globalized economy./ J. Ropke // Working Paper, Department of Economics, Philipps-Universitat, Marburg, Germany. - 1998.Ropke, J. The Entrepreneurial University: Innovation, academic knowledge creation and regional development in a globalized economy./ J. Ropke // Working Paper, Department of Economics, Philipps-Universitat, Marburg, Germany. - 1998.Gofee R., Jones, G. The Character of Corporation / R. Gofee, G. Jones // How Jour Company`s Culture Can Make or Break Your Business. 2nd Edition, London: Profile Books. - 2003. - P. 256.Gofee R., Jones, G. The Character of Corporation / R. Gofee, G. Jones // How Jour Company`s Culture Can Make or Break Your Business. 2nd Edition, London: Profile Books. - 2003. - P. 256.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.