<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">mininuniver</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Мининского университета</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Vestnik of Minin University</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2307-1281</issn><publisher><publisher-name>Minin Nizhny Novgorod State Pedagogical University</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">mininuniver-473</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>СОЦИАЛЬНЫЕ И ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ПРЕДПОСЫЛКИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>BACKGROUND AND FACTORS AFFECTING THE FORMATION AND OPERATION OF REGIONAL LABOR MARKET</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Puhova</surname><given-names>A. G.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">pag.egf@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Minin University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2014</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>11</day><month>09</month><year>2017</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>7</fpage><lpage>7</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Puhova A.G., 2017</copyright-statement><copyright-year>2017</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Puhova A.G.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Puhova A.G.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.minin-vestnik.ru/jour/article/view/473">https://www.minin-vestnik.ru/jour/article/view/473</self-uri><abstract><p>В статье рассматриваются основные предпосылки и факторы, влияющие на формирование и функционирование регионального рынка труда. В исследовании проанализированы предпосылки общего и регионального характера. В процессе исследования рассмотрены демографические, миграционные, социально-экономические, общественные и политические факторы, влияющие на развитие регионального рынка труда.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>This article discusses the main preconditions and factors affecting the formation and functioning of the regional labor market. The study analyzed the background of general and regional character. The study examined the demographic, migration, socio-economic, social and political factors affecting the development of the regional labor market.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>региональные предпосылки</kwd><kwd>демографические факторы</kwd><kwd>миграционные факторы</kwd><kwd>социально-экономические факторы</kwd><kwd>общественные и политические факторы</kwd><kwd>человеческий потенциал</kwd><kwd>региональный рынок труда</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Одегов, Ю.Г.Формирование рынков труда / Ю.Г.Одегов. - М.: Издательство «Экзамен» 2004. - 416 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Одегов, Ю.Г.Формирование рынков труда / Ю.Г.Одегов. - М.: Издательство «Экзамен» 2004. - 416 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица / В.А.Павленков. - М.: Издательство МГУ, 2004. - 368 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица / В.А.Павленков. - М.: Издательство МГУ, 2004. - 368 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
