mininuniverВестник Мининского университетаVestnik of Minin University2307-1281Minin Nizhny Novgorod State Pedagogical Universitymininuniver-395Research ArticleОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКАИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТА СФЕРЫ СЕРВИСАINNOVATIVE METHODS OF TRAINING SPECIALIST OF SERVICEКатковаО.KatkovaO. V.katkova.ov@yandex.ruLebedevaT.tatyana.lebedeva@bk.ruФокинаТ.FokinaT.TFokina70@yandex.ruНижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы МининаRussian FederationФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина»Russian Federation201311092017021313Copyright © Каткова О.V., Lebedeva .T., Фокина Т., 20172017Каткова О., Lebedeva .T., Фокина Т.Katkova O.V., Lebedeva .T., Fokina T.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.minin-vestnik.ru/jour/article/view/395

Статья посвящена использованию активных технологий обучения в учебном процессе высшей школы. Обсуждаются опыт и результаты использования тренинговых технологий в подготовке специалиста сферы сервиса.

The article is devoted to the use of active learning technologies in the educational process of higher education. Discusses the experience and results of the training technologies in preparation of the specialist in the field of service.

тренингтренинговые технологиипрактические занятияReferencesЖадько, Н.В. Проблемы современного тренинга / Н.В. Жадько // Управление персоналом. - 2008. - № 1. - С.5-12Жадько, Н.В. Проблемы современного тренинга / Н.В. Жадько // Управление персоналом. - 2008. - № 1. - С.5-12

The authors declare that there are no conflicts of interest present.